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ポジティブ組織の創り方

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サンクイット社では、
「ポジティブ組織を創る勉強会」を定期開催しています。

【このような方が対象です】

・ポジティブな職場に変革したい方
・やらされ仕事ばかりで、主体的・積極的に仕事をしてくれないと思っている方
・離職者が多くて困っている方
・ストレスチェックしてもほとんど意味が無いと思っている方
・「明るく楽しく前向きに」というモットーが会議室に貼ってあるだけの会社
・よくよく考えると人事部はあるけど、人材開発部や組織開発部が無い会社の方
・病欠の社員が多い気もするし、元気がない社員が多い。
・縦割り、セクショナリズムが横行してコミュニケーションが悪い
・社員のモチベーションが低い
・なんか、従業員同士の会話も少ないし、職場に活気がない。
・社員の精神的健康面が心配
・チームワーク力が発揮できない
・給原資が無いので社員のモチベーションは給与以外でないと困る

【参加して得られること】

勉強会で学べることは「ポジティブ組織」の創り方です。

ポジティブ組織とは、「社員・従業員がイキイキと意欲的に主体性を発揮して笑顔で楽しそうに仕事をして高いパフォーマンスを出す組織」のことですが、参加者の組織の状況や状態が様々ですのでポジティブ組織になるためのプロセスも様々です。
当社メンバーや参加との対話を通じてポジティブ組織を創るための気づきを学びを得ることができます。

【アカデミックと実践の両方のアプローチで考えます】

この勉強会は、ポジティブ心理学やリーダーシップ論、組織行動学、動機づけ理論などアカデミックな研究結果や理論に基づいた内容になっています。当社メンバーが立教大学、中央大学、英国ウェールズ大学にて組織行動論、リーダーシップ論、人的資源管理などの講義をしている現役メンバーです。

また、当社メンバーには、多くの民間企業や公共団体にて、実際にモチベーションの開発やポジティブ組織の開発を実践しているメンバーもいます。

アカデミックだけでは「頭でっかち」になりますし、「実践」だけではトライ&エラーが多く効率的・効果的ではありません。両方の知識と能力があるメンバーと共に学ぶことができます。

【学び方】

この勉強会は、アカデミックな講義で知識を得て、対話とワークショップを通じて気づくことで学びます。

【勉強会の内容】

はじめに、ポジティブ心理学、リーダーシップ論、組織行動学、動機づけ理論などアカデミックな研究について、あるいは、ウェルビーイング経営、ティール組織、ホラクラシー組織、対話型組織開発などのいずれかを簡単にご紹介します。

次いで、参加者同士による対話によってさらに議論や理解を深めます。

ポジティブ組織の作り方セミナー

日時:5月29日(水) 19時〜(受付 18:30〜)
開催場所:日比谷図書文化館
経営者・事業責任者・人事関連部門の方 参加費無料

▼参加お申し込みはこちらからどうぞ▼
無料(経営者・事業責任者・人事関連部門の方)
1万円(上記以外の方)
https://peraichi.com/landing_pages/view/positive-change-seminar

 

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