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ガートナー社のイベントに登壇しました!

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今日は、「デジタル改革が進まない本当の理由」について書きます。

2019年8月30日に、ガートナー社主催のイベントに登壇しました。

お題は、
「創造性が3倍高いイノベーション組織に何が起きているのか?」
でした。

 

で、このお題の答えは、
「創造性を高めイノベーションを起こしている組織には、幸福度が高くポジティブ感情が高いメンバーが多くいます」
ということです。

 

要するに、
「世の中をあっと驚かすイノベーションを起こしたいなら、従業員の幸福度を上げよう」
と言うことです。

 

創造性と幸福度の関係は、科学的に実証されているので、
経営者やリーダーとしては、社員のポジティブ感情や幸福度を高めれば良いんだ!
と思うのが普通ですが、どうやって、社員のポジティブ感情や幸福度を高めれば良いのか?と言う方法論になってきます。

 

その答えは、ポジティブ心理学をビジネスに応用した新しい組織変革手法の
「ポジティブチェンジという方法」です。

以下のようなことで困っている方は必見の
オンラインセミナーがありますので、お時間ある方はご参加ください。

  • イノベーションができなくて困っている
  • デジタルトランスフォーメーションができなくて困っている

 御社のデジタル改革が一向に進まない本当の理由を解き明かします!
   日時:9月19日(木) 21時〜22時
   開催場所:オンライン
   参加費:無料

▼参加お申し込みはこちらからどうぞ▼
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